La formation se prépare en 2 ans.

Deux statuts possibles : 

• Alternance
• Etudiant

En alternance, le rythme est de 15 jours au centre de formation et 15 jours en entreprise, durant les deux années.

En statut étudiant, en temps complet au centre de formation avec une période de stage par an (2.5 mois de moyenne par an).

Organisation et rythme d’alternances semaines complètes au centre de formation et en entreprise.

• 5 jours par semaine de formation en moyenne,
• 2 semaines par mois en moyenne.
  En moyenne 50% du temps en entreprise.

Méthodes

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice.
Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.

Nous proposons également une modularisation et une individualisation des parcours de formation.
Pour découvrir nos équipements, retrouver ces informations sur notre page Filière et / ou Campus.

La formation sur la partie exploitation des services est en blending learning sur Saint Nazaire : (62,5% en présentiel). La formation sur la partie administration Windows est en blending learning sur Saint Nazaire : (60% en présentiel). La formation sur la partie administration Windows avancée est en blending learning sur Saint Nazaire : (75% en présentiel). Le formateur interviendra en distanciel via l’outil de classe virtuelle Big Blue Button intégré à Moodle. Les apprenants seront en salle de cours ou chez eux si accord de l’entreprise et disposeront sur leur ordinateur d’un lien d’accès à la classe virtuelle qui permettra au formateur d’interagir avec tous. L’équipe pédagogique présente sur place aura la charge de l’assistance technique et sera également joignable par téléphone pour les apprenants chez eux.

Évaluation

Modalités d’évaluations finales

Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant. Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.

Les épreuves de validation du diplôme se déroulent en fin de formation, conformément au règlement d’examen de ce diplôme.
Si le candidat obtient la moyenne générale à l’issue des différentes situations d’évaluation, il valide son diplôme.

Pour les apprentis, les épreuves de validation du diplôme se déroulent se déroulent pour certaines matières, en CCF (Contrôle en Cours de Formation) et pour d’autres lors d’épreuves ponctuelles de fin de formation, conformément au règlement d’examen en CCF de ce diplôme.

Validation des blocs de compétences

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.

Enseignement professionnel :

• Support et mise à disposition de services informatiques.
• Gestion du patrimoine informatique  : Gestion de parc, Administration Linux, Administration Windows (en Blended Learning sur le site de Saint-Nazaire)
• Réponse aux incidents et aux demandes d’assistance et d’évolution : Réseaux, Assistance utilisateurs
• Développement : Algorithmique appliquée, HTML / CSS, framework CSS, CMS, SEO, BDD
• Travail en mode projet : Analyse et méthodologie, Travailler en mode projets, Outil versionning
• Organisation de son développement professionnel : Ateliers de professionnalisation

Cybersécurité : Protection des données et de l’identité, Sécurité du SI

Enseignement Général :

• Culture générale et expression
• Langue anglaise
• Mathématiques
• Culture économique, juridique et managériale

Enseignement spécifique SISR (Systèmes et Réseaux) :

• Conception d’une solution d’infrastructure : Architecture des réseaux, Administration des systèmes, Administration Linux Avancé, Administration Windows avancé
• Installation, test et déploiement d’une solution d’infrastructure réseau.
• Exploitation, dépannage et supervision d’une solution d’infrastructure réseau
• Cybersécurisation d’une infrastructure réseau, d’un système, d’un service (en Blended Learning sur le site de Saint Nazaire)

SISR (Solutions d’Infrastructures des Systèmes et Réseaux) 

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ou autres dispositifs de la formation professionnelle et continue sous réserve de répondre aux critères d’admissibilité liés à la certification préparée.

Modalités d’accès :

IIA ST BERTHEVIN (ou IIA53) :

Formulez vos vœux sur Parcoursup.

Ou candidature en ligne sur iia-formation.fr

+ Entretien individuel

IIA ST NAZAIRE (ou IIA44) :

Modalités d’accès selon votre statut :

Etudiant :
Candidature en ligne sur iia-formation.fr

Apprenti : Formulez vos vœux sur Parcoursup.

Ou Candidature en ligne sur iia-formation.fr

+ Entretien individuel

Délais d’admission :

Candidature à partir du 1^er décembre 2022 pour la rentrée en septembre 2023.

Prérequis :

Titulaire d’un Bac (diplôme de niveau 4)

Apprentissage :

Trouver une entreprise qui accepte de signer un contrat pour vous accompagner durant votre formation

Le + : Nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise !