Lead Dev - BAC +5 - en alternance
Le Lead Developer appelé plus communément Lead Dev a pour rôle de former, d’encadrer et de superviser son équipe de développeurs. Il est le garant du bon déroulement et de la réussite d’un projet. Le Lead Dev doit posséder autant de compétences techniques que managériales. Il doit guider et accompagner l’équipe technique, optimiser les performances et la sécurité des solutions, mais aussi veiller à la disponibilité des applications.
Par dérogation, des entrées en formation sont possibles pour un candidat ne répondant pas à l'exigence du niveau d'entrée, sous réserve de validation du certificateur.
Diplôme reconnu par l'état
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Contrat de professionnalisation
Autre contrat possible : nous consulter
Accessible par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Code RNCP : 35435
Certificateur : ESIEE IT
Date d'enregistrement : 7 septembre 20216
Laval (53)
Formation de 560 heures par an soit 1120 heures pour le cycle de deux ans.
La formation se prépare en 2 ans et en alternance.
Le rythme de l’alternance est de 15 jours au centre de formation et 1 mois en entreprise pour l’année entière.
Organisation et rythme d’alternances semaines complètes au centre de formation et en entreprise.
- 5 jours par semaine de formation en moyenne,
- 2 semaines tous les mois et demi en moyenne.
En moyenne 70% du temps en entreprise.
Méthodes
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice.
Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.
Nous proposons également une modularisation et une individualisation des parcours de formation.
Pour découvrir nos équipements, retrouver ces informations sur notre page Filière et / ou Campus.
Evaluation
Le référentiel du diplôme Manager en Ingénierie Informatique est composé de blocs de compétences et de la prise en compte d’une pratique professionnelle.
Le diplôme peut être obtenu en formation continue et initiale :
– par blocs séparés ou dans son intégralité.
Le référentiel intègre dans les deux cas une dimension professionnelle évaluée systématiquement selon deux modalités :
– A partir d’une note attribuée par le professionnel qui suit le candidat en entreprise à l’aide d’une grille d’activités et de compétences / A partir de la notation d’un rapport d’activité et d’une soutenance reprenant le contenu du travail effectué en entreprise et mettant en application les acquis de la formation.
La validation de chaque bloc de compétences est déterminée par une ou plusieurs évaluations.
Les candidats en formation continue ont la possibilité de présenter la validation totale ou partielle de la certification.
La certification totale est délivrée si le candidat obtient 10 de moyenne pour chacun des blocs.
• Validation des Acquis de l’Expérience
Analyse de la stratégie du système d’information
- Intelligence Artificielle : Enjeux et Outils
- Urbanisation et modélisation
- Architecture .NET
- Architecture Web
Conception, déploiement et test des solutions techniques
- Mathématiques
- Anglais
- JEE
- Php avancé
- Devops : Kubernetes / Docker / Ansible
- API (microservices)
- Entrepôt de données
- Persistance / Design Patterns
- Développement et tests
- Développement de composants logiciels sécurisés
- Sécurité du SI
- Microsoft Server SQL
- Développement Front-End
- Concepts et techniques de chiffrement
Management de projets et programmes informatiques dans des environnements complexes et multidisciplinaires
- Méthodologie Agile / Scrum
- Management et communication
- Enjeux juridiques dans la gestion du SI
- Gestion budgétaire du SI
- Innovation et intelligence économique
- Marketing / Commercial
- Management d’équipes interculturelles
Intégration de projets d’entreprise faisant appel à des technologies innovantes et avancées
- Mémoire d’entreprise / Evaluation entreprise
Pilotage d’un projet informatique en collaboration avec les parties prenantes
- Veille technologique
Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, ou autres dispositifs de la formation professionnelle et continue sous réserve de répondre aux critères d’admissibilité liés à la certification préparée.
Apprentissage :
Votre formation en Mayenne
Les campus proposant cette formation
Objectifs
Le Lead Developer appelé plus communément Lead Dev a pour rôle de former, d’encadrer et de superviser son équipe de développeurs. Il est le garant du bon déroulement et de la réussite d’un projet. Le Lead Dev doit posséder autant de compétences techniques que managériales. Il doit guider et accompagner l’équipe technique, optimiser les performances et la sécurité des solutions, mais aussi veiller à la disponibilité des applications.
En s’appuyant sur des compétences techniques consolidées, les apprenants développent des compétences pour évoluer vers l’ingénierie. Plutôt que de sélectionner des commerciaux et les initier aux nouvelles technologiques du numérique et digital, nous avons fait le choix inverse. Nos apprenants sont formés aux techniques des commerciaux pour pouvoir proposer, vendre, piloter des projets informatiques complexes.
Compétences visées
- Analyser la stratégie du système d’information
- Concevoir, déployer et tester des solutions techniques
- Manager des projets et des programmes dans des environnements complexes et multidisciplinaires
- Intégrer des projets d’entreprise faisant appel à des technologies innovantes et avancées
- Piloter un projet informatique en collaboration avec les parties prenantes
Étapes d’inscription
Définir son projet professionnel
Je travaille mon projet professionnel. Renseignements sur le site internet de la CCI de la Mayenne www.mayenne.cci.fr.
Je dépose ma candidature en ligne sur le site www.cciformation53.fr et je valide mon projet professionnel.
Une fois ma candidature déposée sur le site, je reçois un mail de confirmation et une convocation pour des tests et un entretien individuel.
Après cette étape, je reçois un courrier me confirmant mon acceptation dans le cycle demandé. Je passe à l'étape 2.
La recherche d’un employeur
Je prépare ma lettre de motivation et mon CV (ne pas hésiter à demander de l’aide et à participer aux ateliers « techniques de recherche d’entreprise »).
Je cherche activement une entreprise qui accepte de signer un contrat de travail le temps de ma formation (cf. la rubrique « Quelques conseils »).
J’informe CCI Formation de mes démarches.
Inscription
Dès que j’ai trouvé mon entreprise, je signe mon contrat d’alternance et j’en informe le responsable de formation pour procéder à mon inscription définitive au CFA.
Parcours formation
BAC+2
BTS
DEUST
Titre Professionnel
CQP
BAC+3 / BAC+4
Licence Générale
Licence Professionnelle
DN MADE
Bachelor
Titre Professionnel
CQP
BAC +5
Master
Diplôme d’ingénieur
- Dev full stack
- Scrum master
- Product manager
- Product owner
Formations proposées en dehors du CFA de la CCI Mayenne :
- Formations informatiques après Bac+5 (Mastère spécialisé)
